应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1.负责仓库的日常管理。
2.仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理。
3.物料先进先出管理。
4.仓库日常5s维护。
5.仓库操作工的培训和管理。
6.物料账务记录。
任职要求：
1、拥有仓库管理、打包、收发货经验；
2、勤快、细心，能吃苦耐劳...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，拟定行政部整体规划工作及方案，协助集团总经理负责各分公司工作组织监督实施；
2、组织制定公司行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司pg电子app的文化建设；
4、负责组织公司客户考察接待，各类会议、...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、全权负责总经理的业务拓展商务对接；
2、跟进总经理的外国客户业务工作；
3、跟进会议管理、文稿拟定；
4、负责展会的全程指导与所有事宜；
5、完成领导交办的工作任务。
任职要求：
1、英语能与外国人流利交流。
2、有2年以上商务经验优先。
3、有...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司客户参观、商务接待、商务活动安排工作；
2、负责公司各类会议会务安排；
3、协助上级制定商务接待相关制度及接待流程和接待标准。
任职要求：
1、大专及以上学历，有无经验均可，可接受应届毕业生；英语、工程类相关专业优先；有酒店大堂接待经验可放宽要求...
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应聘职位
职位描述：
1、大专以上学历，女性，行政管理、电子商务、经济管理、化工等相关专业。
2、身体健康，品行端正，有责任心，工作认真细心，有良好的沟通和协调能力，熟悉使用电脑办公软件。
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应聘职位
职位描述：
职位描述：
1、公司计算机软硬件的日常维护及管理；
2、公司所有人员计算机系统的备份和恢复；
3、网路和服务器升级，备份、恢复和问题解决；
4、设备和软件的安装；
5、交换机，防火墙，文件、邮件服务器和域服务器的管理；
6、优化网络系统，规划调整设备配置，完成路由器/...
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应聘职位
职位描述：
1、中大型制造企业五年以上相关人力资源管理工作经验，二年同等职位工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，特别是培训开发、绩效考核、薪酬福利管理等；
3、具备现代人力资源管理...
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应聘职位
职位描述：
1、中大型制造企业五年以上相关人力资源管理工作经验，二年同等职位工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，特别是培训开发、绩效考核、薪酬福利管理等；
3、具备现代人力资源管理...
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应聘职位
职位描述：
1、大学专科或以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业，男性；
2、具有两年以上培训市场开拓或运作经验，有独立的市场分析和策划能力，较强的谈判技巧和大型活动组织能力；
3、能熟练制定企业培训课程规划及培训教案；
4、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通协调能力。
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应聘职位
职位描述：
1、大专或本科以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，男女不限；
2、具有两年中大型制造企业人力资源实践工作经验；
3、熟练人力资源六大模块，尤其熟练绩效考核和薪酬福利管理工作；
4、熟悉国家有关劳资方面的法律法规及政策；
5、具备良好的分析能力、人际交往能力、沟通谈...
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应聘职位
职位描述：
职位描述：
1年以上工程技术部门文件管理经验,能熟悉使用erp软件者优先录用.
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应聘职位
职位描述：
女 身高160 形象佳 中专以上文化对办公软件精通 有两年以上工作经验 薪资：底薪1800-3500 提成。
一经录用，待遇从优，包吃住，星期天休息，每年组织一次国内旅游，节假日照常休息。
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应聘职位
职位描述：
要求：男女不限，有led路灯及太阳能路灯相关工作经验者优先
待遇面议。一经录用，待遇从优，包吃住，星期天休息，每年组织一次国内旅游，节假日照常休息
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应聘职位
职位描述：
1、能熟练掌握产品知识和往来账务处理
2、能保证正常的业务推广会的成功举办
3、保证客户维护和拓展同时进行、保证完成销售和回款任务
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应聘职位
职位描述：
有良好的学习能力，能熟练操作办公软件，有良好的语言沟通能力，形象气质佳。
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责计算机网络、空间、办公软件的维护、优化升级和管理;
2、中心计算机、电话机、复印机、打印机、投影仪以及其他办公电子设备的维护和管理； 3、中心局域网的维护和管理，协助中心进行文件网络化管理工作;
4、中心网站、官方微博、微信、邮...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1.行业文章的策划、约稿、撰写，期刊的宣传推广，优化拓展稿源，维护扩大作者队伍；
2.期刊稿件的审核、编辑加工、校对、指导排版等工作，与专家、作者沟通联络，根据国家期刊出版有关规范，保质保量完成出刊任务；
3.关注和跟踪照明行业领域内相关活动、专家、科研技术动态...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司产品的库存管理；
2、负责公司电子、书面文件档案的统一管理，确保档案的完整、保密；
3、负责公司固定资产的登记、维护与管理，每月对固定资产进行盘点；
4、负责公司各项接待、文件的收发、内部各项信息更新和日常对账等行政事务工作；
5、展厅产品及办公...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责员工纪律的监控与管理
2、负责行政对外工作的开展
3、规范公司内部管理，检查各项规章制度执行情况
4、公文的撰写、发布以及管理
5、负责公司内外协调工作
6、领导交办的其他工作
任职要求：
1、具备1年以上行政管理工作经验；
2、熟悉公文...
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应聘职位
职位描述：
1.身高1米6以上，形象气质佳
2.大专及大专以上学历
3.有相关工作经验者有限
4.欢迎应届毕业生投递简历
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应聘职位
职位描述：
工作职责：
1、协助董事长建立和维护与相关政府部门的良好关系，保证沟通顺畅；
2、密切关注政府相关政策的现状内涵、改革计划和趋势走向，通过公关行为，获取政策优势，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象；
3、处理各种政府公关应急事宜，对政府工作程序和政府运作模式有清楚的理...
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应聘职位
职位描述：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续；考勤管理与相关文件存档；
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放；
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议；
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作；
5、建立、维护人事档案，办...
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应聘职位
职位描述：
(1)寻找盲点：通过工作中的问题，寻找工作重点，杜绝控制盲点。
(2)设定目标：把工作着重点及分配的工作在当天完成，不拖延。
(3)传播信息：将公司及部门通知会议记录，传达到每个厂子。
(5)提供服务：给予物料管理组及质量组最好的服务。
(6)收集信息：收集各厂每时每刻情...
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应聘职位
职位描述：
1.负责办公室日常办公制度维护。管理
2.负责办公室各部门的后勤保卫工作
3.负责对全体办公人员进行日常考勤
4.处理公司对外接待工作
5.协助总经理处理行政外部事务
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应聘职位
职位描述：
1、男性、25-45岁，高中以上文化。
2、有电工初、中级证书。
3、熟悉水电安装维修，有家电维修经验者优先。
4、具有良好的服从性，能吃苦耐劳。
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应聘职位
职位描述：
任职资格：
1、女性，高中以上学历，一年以上文职类工作经验;
2、熟练操作办公软件软件，良好的沟通能力
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应聘职位
职位描述：
要求：1、熟悉行政事务处理，有车辆、安保、安全、员工宿舍等管理经验；持有安全员资格证；
2、对5s管理和推行有一定经验
3、人力资源、行政管理等相关专业。
4、熟练掌握办公软件。工作责任心强，有较强的自我约束能力，能在压力下工作，有一定统筹、执行能力。
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应聘职位
职位描述：
1、大专以上学历；
2、行政管理/hr管理类专业；
3、26岁含以上；
4、三年制造业薪酬/绩效业务实操经验。台资日资企业经验优先
工作职掌内容：
1、熟薪酬/绩效体系构建维护；
2、熟工作岗位分析、人力资源规划、工作任务分析；
3、对人力资源除薪酬/绩效外其它模块...
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应聘职位
职位描述：
hr专员（培训/招聘方向）具体招聘要求（1名）
1、大专以上学历；
2、行政管理/hr管理类专业；
3、25岁含以上；
4、二年制造业培训/招聘业务实操经验；
5、有相关资源脉络优先；
工作职掌内容：
1、 熟培训/招聘体系建设维护；
2、对人力资源除培训/招聘体...
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应聘职位
职位描述：
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、二年以上人力资源招聘的实务操作经验；
3、能独立开展招聘系列工作，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握面试技巧，有校园招聘等工作经验者优先考虑；
4、具有良好的公文写作能力、沟通协调和组织能力，能承受工作压力。
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应聘职位
职位描述：
人事课长
1名，25-30岁，男女不限；
大学专科或以上学历；
人力资源、行政管理等相关专业；
参加人力资源课程培训，安全知识教育三级培训；
三年或以上相关工作经验，其中任主管、经理级至少二年经验；
熟悉人力资源六模块，对当地法律法规熟悉；
熟练掌握办公软件。工作责...
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应聘职位
职位描述：
行政课长
1名，女，25-30岁，大学专科或以上；
人力资源、行政管理等相关专业。
二年或以上相关工作经验对当地法律法规熟悉。
熟练掌握办公软件。工作责任心强，有较强的自我约束能力，能在压力下工作，有一定统筹、执行能力。
有企业晚会、商务活动策划及7s推行管理经验者优先...
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应聘职位
职位描述：
人力资源课长：
1名；性别不限；年龄26-35岁；
工商管理类;行政管理；hr管理专业，大专以上学历；最少5年以上主管人力资源工作及相关模块推行和管理的实战经验；
精通招聘培训，人力资源规划，薪酬绩效管理，公司pg电子app的文化构建，能独立完成人力资源体系的建立与推行以及维护管理；
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应聘职位
职位描述：
一，日常行政接待工作；（接人待物，电话接听记录等，传真管理，票务酒店预定等）
二，办公管理工作；（日常办公用品采购，保管，登记，发放作。信件快递收发管理。图书库管理。月度快递费用管理核准。固定资产管理，录入，总帐统计）
三，人事事务；（考勤统计，计算。 员工进出服务管理。公司...
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应聘职位
职位描述：
1.形象好,气质佳,有前台工作经验,懂得接待礼仪.
2.年龄在18-24岁,中专或以上
3.懂得基本办公软件的操作,打字速度快.
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