应聘职位
职位描述：
1、大专以上学历，女性，行政管理、电子商务、经济管理、化工等相关专业。
2、身体健康，品行端正，有责任心，工作认真细心，有良好的沟通和协调能力，熟悉使用电脑办公软件。
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应聘职位
职位描述：
1、中大型制造企业五年以上相关人力资源管理工作经验，二年同等职位工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，特别是培训开发、绩效考核、薪酬福利管理等；
3、具备现代人力资源管理...
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应聘职位
职位描述：
1、中大型制造企业五年以上相关人力资源管理工作经验，二年同等职位工作经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作，特别是培训开发、绩效考核、薪酬福利管理等；
3、具备现代人力资源管理...
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应聘职位
职位描述：
1、大学专科或以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业，男性；
2、具有两年以上培训市场开拓或运作经验，有独立的市场分析和策划能力，较强的谈判技巧和大型活动组织能力；
3、能熟练制定企业培训课程规划及培训教案；
4、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通协调能力。
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应聘职位
职位描述：
1、大专或本科以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业，男女不限；
2、具有两年中大型制造企业人力资源实践工作经验；
3、熟练人力资源六大模块，尤其熟练绩效考核和薪酬福利管理工作；
4、熟悉国家有关劳资方面的法律法规及政策；
5、具备良好的分析能力、人际交往能力、沟通谈...
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应聘职位
职位描述：
职位描述：
1年以上工程技术部门文件管理经验,能熟悉使用erp软件者优先录用.
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应聘职位
职位描述：
女 身高160 形象佳 中专以上文化对办公软件精通 有两年以上工作经验 薪资：底薪1800-3500 提成。
一经录用，待遇从优，包吃住，星期天休息，每年组织一次国内旅游，节假日照常休息。
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应聘职位
职位描述：
要求：男女不限，有led路灯及太阳能路灯相关工作经验者优先
待遇面议。一经录用，待遇从优，包吃住，星期天休息，每年组织一次国内旅游，节假日照常休息
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应聘职位
职位描述：
1、能熟练掌握产品知识和往来账务处理
2、能保证正常的业务推广会的成功举办
3、保证客户维护和拓展同时进行、保证完成销售和回款任务
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应聘职位
职位描述：
有良好的学习能力，能熟练操作办公软件，有良好的语言沟通能力，形象气质佳。
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责公司产品的库存管理；
2、负责公司电子、书面文件档案的统一管理，确保档案的完整、保密；
3、负责公司固定资产的登记、维护与管理，每月对固定资产进行盘点；
4、负责公司各项接待、文件的收发、内部各项信息更新和日常对账等行政事务工作；
5、展厅产品及办公...
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应聘职位
职位描述：
岗位职责：
1、负责员工纪律的监控与管理
2、负责行政对外工作的开展
3、规范公司内部管理，检查各项规章制度执行情况
4、公文的撰写、发布以及管理
5、负责公司内外协调工作
6、领导交办的其他工作
任职要求：
1、具备1年以上行政管理工作经验；
2、熟悉公文...
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应聘职位
职位描述：
要求：1、熟悉行政事务处理，有车辆、安保、安全、员工宿舍等管理经验；持有安全员资格证；
2、对5s管理和推行有一定经验
3、人力资源、行政管理等相关专业。
4、熟练掌握办公软件。工作责任心强，有较强的自我约束能力，能在压力下工作，有一定统筹、执行能力。
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应聘职位
职位描述：
1、大专以上学历；
2、行政管理/hr管理类专业；
3、26岁含以上；
4、三年制造业薪酬/绩效业务实操经验。台资日资企业经验优先
工作职掌内容：
1、熟薪酬/绩效体系构建维护；
2、熟工作岗位分析、人力资源规划、工作任务分析；
3、对人力资源除薪酬/绩效外其它模块...
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应聘职位
职位描述：
hr专员（培训/招聘方向）具体招聘要求（1名）
1、大专以上学历；
2、行政管理/hr管理类专业；
3、25岁含以上；
4、二年制造业培训/招聘业务实操经验；
5、有相关资源脉络优先；
工作职掌内容：
1、 熟培训/招聘体系建设维护；
2、对人力资源除培训/招聘体...
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应聘职位
职位描述：
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、二年以上人力资源招聘的实务操作经验；
3、能独立开展招聘系列工作，熟悉招聘流程及各种招聘渠道，熟练掌握面试技巧，有校园招聘等工作经验者优先考虑；
4、具有良好的公文写作能力、沟通协调和组织能力，能承受工作压力。
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应聘职位
职位描述：
人事课长
1名，25-30岁，男女不限；
大学专科或以上学历；
人力资源、行政管理等相关专业；
参加人力资源课程培训，安全知识教育三级培训；
三年或以上相关工作经验，其中任主管、经理级至少二年经验；
熟悉人力资源六模块，对当地法律法规熟悉；
熟练掌握办公软件。工作责...
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应聘职位
职位描述：
行政课长
1名，女，25-30岁，大学专科或以上；
人力资源、行政管理等相关专业。
二年或以上相关工作经验对当地法律法规熟悉。
熟练掌握办公软件。工作责任心强，有较强的自我约束能力，能在压力下工作，有一定统筹、执行能力。
有企业晚会、商务活动策划及7s推行管理经验者优先...
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应聘职位
职位描述：
人力资源课长：
1名；性别不限；年龄26-35岁；
工商管理类;行政管理；hr管理专业，大专以上学历；最少5年以上主管人力资源工作及相关模块推行和管理的实战经验；
精通招聘培训，人力资源规划，薪酬绩效管理，公司pg电子app的文化构建，能独立完成人力资源体系的建立与推行以及维护管理；
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应聘职位
职位描述：
一，日常行政接待工作；（接人待物，电话接听记录等，传真管理，票务酒店预定等）
二，办公管理工作；（日常办公用品采购，保管，登记，发放作。信件快递收发管理。图书库管理。月度快递费用管理核准。固定资产管理，录入，总帐统计）
三，人事事务；（考勤统计，计算。 员工进出服务管理。公司...
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应聘职位
职位描述：
1.形象好,气质佳,有前台工作经验,懂得接待礼仪.
2.年龄在18-24岁,中专或以上
3.懂得基本办公软件的操作,打字速度快.
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应聘职位
职位描述：
协调处理分公司行政事务，并协助分公司总经理做好分公司的行政管理工作。熟练掌握各种办公软件，具有良好的组织协调能力（有销售财务管理经验者优先）
工作地点：全国
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应聘职位
职位描述：
1、 人事：招聘信息的发布、更新，简历的筛选、通知面试； 入职培训、建立人才储备库，为公司运作提供人力支持；人事档案的保管，员工考勤记录审核；
2、 绩效评估：按照公司《绩效考核制度》的规定，协助总经理推进公司绩效考核工作，每月第一周末制作递交上月绩效评议报表；每周...
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应聘职位
职位描述：
1.、文秘或工程管理相关专业大专以上学历；有工程公司一年以上相关工作经验；
2.、熟悉办公室行政、档案、人事、招聘管理工作流程，熟练运用office等办公软件；
3、有资质证书、安全生产许可证、iso9000认证等资料的协办整理工作经验;
4.、熟悉招投标业务流程，能独立负...
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应聘职位
职位描述：
工作职责：
1、负责招聘；接待来访人员；
2、负责社保、居住证的办理；
3、统计每月考勤并交财务做帐，留底
4、员工通讯录、值日表的更新；
5、会议记录的整理；
6、管理员工人事档案材料；
7、上级交办的其他工作；
岗位要求：
1、熟练运用excel、word等...
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应聘职位
职位描述：
1）、负责员工考勤等日常事物工作；
2）、负责做好传真收发及电话接听工作，有耐心有责任心，能耐心解答客户遇到的问题；
3）、热情接待公司来访客户，及综合协调日常行政事务，协助负责人招聘、培训、薪资绩效、员工关系等人事及行政管理工作的执行开展；
4）、办理员工社保等；
5）...
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应聘职位
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